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徐州华润电力有限公司强化工作票面试、笔试工作

日期:2017-07-18 14:50:02编辑作者:申搏

根据NOSA五星标准要求,结合检修技改实际情况,为使工作票签发人、负责人在安全质量等方面切实落实各自职责,技术支持部在603C检修中对上述人员采取了“面试+笔试”的方式进行认定。

    由专业负责人对上述人员进行统一面试,考察内容包含人员基本情况、工作履历、质量及安全技术水平、华润电力高压线等内容,从源头进行管控,杜绝不合格人员从事签发人及负责人工作。

    笔试内容主要包含安规中对两类人员的管理要求及工作票执行要求,分热机、电气两套试卷,侧重于现场安全管理应知应会知识,以期使相关人员能够肩负起现场安全责任,减少违章行为发生。

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